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| Bereich Unternehmensführung |
| Ziel unseres Führungskräfte-Trainings ist nicht allgemein gültige Regeln aufzustellen, sondern jeder Führungskraft individuelles Werkzeug zur erfolgreichen Bewältigungen spezieller Führungsaufgaben an die Hand zu geben, z.B. durch Seminare mit den Themen: |
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Grundlagen der Mitarbeiterführung
Ein Kompaktseminar für alle, die Führungswissen erwerben oder die vorhandenen Kenntnissen auffrischen wollen |
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Die Führungskraft als Vorbild
Rhetorik, Dialektik und Charisma |
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Das Mitarbeitergespräch
Praxis der Gesprächsführung bei z.B: Anerkennung, Kritik, Leistungsberurteilung |
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Das profesionelle Einstellungs-Interview
Ein Praxis-Workshop |
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Die Führungskraft als Trainer
Methodik und Dialektik der Wissensvermittlung |
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