| Um Geschäftserfolge nachhaltig zu festigen, gilt es für das Unternehmen, insbesondere die Führungskräfte auf ihre Aufgaben vorzubereiten und weiterzubilden. Die von der GPO angebotenen Führungskräftetrainings helfen, Veränderungsprozesse firmenintern erfolgreich zu begleiten. Sie unterstützen die Verantwortlichen der Unternehmen bei der Entwicklung und/oder Durchführung folgender Vorhaben: |
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 Personal-Bedarfsanalysen |
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| Personal-Auswahlverfahren |
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| Schulungs- und Qualifizierungsprogramme |
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| Weiterbildungs-Controlling |
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| Funktions-und Stellenbeschreibungen |
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| Gruppenarbeit in Produktionsunternehmen |
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| flexible Arbeitszeitmodelle |
